从细、从实抓落实,夯实基础促提高, 进一步提升关工委工作水平
日期:2026-03-10 13:46:01  浏览量:2

吴江区教育局关心下一代工作委员会

   吴教关〔2026〕4号

从细、从实抓落实,夯实基础促提高,

进一步提升关工委工作水平

       吴江区教育局关工委2026年度工作意见

       2026年是实施“十五五”规划开局之年,是纪念中国共产党建党105周年和中国工农红军长征胜利90周年,也是省教育系统关工委成立35周年。我区教育系统各级关工委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于关工委工作的重要指示精神,“围绕中心,服务大局”为主线,以“六大平台”为载体。以创建“五好”关工委为目标,立足本校实际,积极做好关心下一代的各项工作,为广大青少年的健康成长和助力吴江教育高质量发展,作出应有的贡献。

一、提高政治站位意识,从细从实抓落实

      去年12月15日,习近平总书记对“未成年人思想道德建设工作座谈会”作出重要指示,他强调:“新征程上,要落实立德树人根本任务,坚持把未成年人思想道德建设作为战略性、基础性工作来抓”。他强调:“各级党委和政府要加强组织领导,有关部门和群团组织要认真履职尽责,合力为未成年人健康成长营造良好社会环境”。

      关工委的主要任务就是教育帮助广大青少年树立远大理想,落实立德树人,成为中国特色社会主义事业建设者和接班人。要完成这一光荣而艰巨的任务,作为关工委工作者,一定要提高政治站位,落实“党建带关键”的根本任务,从细从实抓落实。抓落实,贵在拿出实实在在的部署举措;抓落实的真谛在于实事求是、真抓实干。从细从实,就是要结合本地区本校实际情况,做到胸中有数、心里有底,明确关工委的工作需要做什么、应该怎么做、做到什么程度、一步一个脚印。特别是学校的关工委主任,是学校关工委工作的第一责任人,在关工委工作中要做到“明责、担当和留痕”。所谓“明责”,就是要明确做好关工委工作的使命感和责任感;所谓“担当”,就是要有所作为;所谓“留痕”,就是要在任内的工作有成绩、有品牌、有经验。

二、继续扎扎实实开展主题教育活动

      党的二十届四中全会提出,要“用好红色资源,加强青少年理想信念教育”。主题教育是引导广大青少年树立社会主义核心价值观的有效载体。要围绕党的创新理论、党史国史、吴江历史文化等内容积极开展主题教育活动。学校关工委一方面要积极参与学校开展的主题教育活动,另一方面在组织开展关工委各项活动时,要通过寓教于乐等形式,提出主题教育的内容。今年上级关工委有三项主题教育活动,各校要积极参与。

1.省教育系统的主题教育读书征文活动。今年省教育系统关工委,将围绕中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年重要历史节点,开展“老少共筑中国梦-弘扬长征精神”为主题的读书征文活动(通知另发)。通知下达后,各校要积极征订图书,并发动学生积极参与。

2.“五心”教育实践活动。由苏州市关工委和苏州市教育局等8家单位联合提出的“五心”教育实践活动已经开展了三年,各地包括我区教育系统都积累了丰富的活动经验。今年,苏州要求在以往的基础上继续开展这项活动。苏州要求在新三年中,持续深入开展好“五心”教育实践活动。与前三年相比,要有区别。怎么做,就是要做到:对内深耕、对外拓展,做到一纳入(纳入学校的中心工作和德育工作),二结合(结合家庭教育和社区教育),三个突出(突出安全教育、科技教育和劳动教育)。希望我们各个学校早计划、早安排,积极行动,在新的一年中,将“五心”教育实践活动开展得有特色、有经验、有成效。苏州市教育局关工委将于下半年组织老教师开展“我与‘五心’教育”的征文活动,希望各校早作安排,落实有关老教师撰写。

3.“阳光少年网”的征文活动。这项活动由省关工委下属的“阳光少年网”组织开展的征文活动,已经连续开展了三年。这项活动深受广大学生和家长的欢迎。我们已经连续三年荣获“最佳组织奖”,我区的投稿数量连续三年在全苏州大市内保持第一名。今年还会继续开展,我们要继续发动组织,争取四连冠(通知另行发)。

三、继续运用“六大平台”,抓实开展关心下一代活动

      六大平台工作是我区教育系统开展关工委工作的品牌,是开展关工委工作的有效载体,在新的一年中,我们要在立足一校一品的基础上,继续结合本校的实际,切实用好这些平台,开展关心下一代的工作,具体:

      “好苗苗学习班”。这是我区在省乃至教育部关工委“留痕”的品牌工作,要继续做强做大。往年最多时,“好苗苗学习班”全区要有80多个班,去年底是60个班。希望在疫情期间停办的学校,能继续开班。

      “把关爱送进民工子弟学校”。尽管民工子弟学校已经不存在了,但新吴江人的子弟均在我们的学校中。通过我们的助力活动,努力使新吴江人的子弟融入吴江的群体,与吴江人一起共同成长。

      “老少重温入队(团)誓词”活动。这是一项没有终止能常年开展的活动。希望在新的一年中,初高中能积极开展这项有意义的活动。

     “寻梦南社游学”活动。要充分利用好吴江资源,积极开展各种形式的游学活动。要通过活动,让学生知晓吴江、热爱吴江,从而达到学生继承先辈的精神,立志报效祖国、报效家乡。

      讲师团活动。一要充分发挥老教师的育人经验,在家长学校活动中传授教育教学经验。二要充分发挥教育局关工委讲师团的作用。教育局关工委讲师团成员,均为资深教育教学工作者,他们拥有60多个课题,授课对象覆盖学生、青年教师和家长。在新的一年中,各校要积极聘请他们到校讲课。

      假日学校。这是“校站结合”工作。学校要主动与镇、社区、村对接,共同办好假日学校。要克服等待、被动的思想。

      另外,“民族团结一家亲”活动,是近年来新涌现的活动载体,很多学校都在开展,希望大家能在这项工作中拥有更多的经验和成绩。

四、继续开展创建“五好”关工委活动

      “五好”关工委建设活动是教育部关工委提出来的创建活动,是一项旨在夯实关工委组织建设、班子建设、队伍建设等工作的扎实措施。我省早在十多年前就开始这项工作,只是名称不同。到去年底,我区教育系统有85%的学校关工委,已经获得此称号,今年我们将在余下15%学校中开展创建“五好”关工委的申报评定工作,希望需争创“五好”关工委的学校,认真对照“五好”关工委的条件(就是去年底我们年终考核的标准),查漏补缺、积极整改。争取早日获得“五好”关工委的称号。

      需要说明的是,争创只是目的,而对照条件努力按照标准去做好关工委的各项工作才是真正的目的。希望已经获得“五好”关工委的学校要继续努力,不断提高关工委工作的水平,真正在育人的关心下一代工作中发挥关工委的力量。

五、“关爱困境生,我要出份力”

      此项活动是苏州市教育局关工委提出的任务。去年,苏州举办了以此为主题的征文活动,我们报送了5篇稿件,已经全部选登出来了。今年苏州市教育局关工委要求在全市教育系统内继续开展“关爱困境生,我要出份力”活动,并在老教师中开展“五个一”活动,即:结对一名困境生;走访一个家庭;搭建一个平台;实施一项帮扶和献上一份爱心。这“五个一”活动并不难,只要我们做好发动工作,摸准老教师的特长,搭建好工作平台,老教师们也是能积极参与的。

、继续开展“家校社”协同育人,创出育人新途径

      “家校社”协同育人是一项加强联系、联合力量、共同育人的有效工作途径。“家校社结合”有很多的工作措施,如:“校站结合”办好假日学校,家长学校的开门办学,老教师参与家访等。

      家长学校的开门办学,已经有很多学校在实施。家长学校办到社区、村、企业,能提高家长的出席率,增加面对面交流,改变由爷爷奶奶替代等好处。希望这项工作能在全区推广。

      老教师有教育教学的经验,不少学生的爸爸妈妈可能是老教师的学生,他们能参与家访活动,能提高家访的效果。希望学校关工委能积极向校领导争取。

希望各校能在“家校社”共同育人的工作中,积极探索新途径、新形式

、加强学习,提高认识,切实做好自身建设的各项工作

1.切实开展学习培训

      根据时代发展和实际工作的需要,老教师需要不断提升工作的能力与水平。学校关工委要定期安排老教师的学习和培训,使老教师能观念更新、技能提高,以达到教育的有效性。今年区教育局关工委将继续举办学校关工委主任的培训。

2.强化体制机制建设

      进一步推进“党建带关建”、关工委联席会议等体制机制建设。主动对接学校党政,将关工委工作纳入学校总体布局,推动关工委建设与党的建设同部署、同落实、同考核。

3.建强“五老”队伍

      要弘扬“五老”精神,不断完善老教师招募、选拔机制。广泛吸纳老教师加入关工委队伍。要进一步动员退二线的校级领导和教育教学骨干,提前进入关工委工作。要广泛对接社会上的“五老”人员,参与学校的关工委工作,进一步做到力量整合、优势互补、形成教育教学的更大效果。要组织老教师就近就地参加村、社区的关工委工作,以提高老教师的参与率。

4.加强宣传阵地建设

      为形成全社会关心关爱青少年健康成长的良好氛围,进一步形成“全方位、多层次、宽领域”的宣传格局,我们要加强宣传的力度,要将我们的工作动态、典型事例等及时报道出来。要拓宽宣传的渠道,除了向教育局关工委投稿之外,还可向媒体和上级关工委的宣传阵地发稿。要创新宣传方式方法,充分利用短视频、直播等新媒体形式,制作一批贴近青少年生活、富有感染力的宣传、教育作品,以展示青少年健康成长的精神风貌和传播“五老”关爱青少年的感人事迹。今年区关工委将组织开展“关工故事”的短视频征集活动,希望我们学校关工委积极参与。

5.深入开展调查研究

      紧扣立德树人根本任务,锚定青少年全面发展需求,紧密联系关工委工作实际,要深入调研新时代关心下一代工作的新趋势、新课题,以及面临的挑战和困惑、特点和规律,开展调研工作。通过调研来探索应对的办法和途径,并将调研成效转化为破解难题、推动工作的具体举措,达到推动关工委工作的高质量发展。

      省教育系统关工委为推动关工委品牌建设、打造具有本地特色的关心下一代工作品牌,将开展“关工委工作创新案例”、基层“五好”关工委建设优秀工作论文、优秀调研报告的遴选,望各校能积极组织有关人员积极参与。

 

                  苏州市吴江区教育局关工委

                     2 0 2 6 年 3 月 1 0 日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 苏州市吴江区教育局关工委         2026年3月10日印发